Итоги деятельности университета в 2017 году и задачи на 2018 год (из отчета ректора А.Ю. Александрова на заседании Ученого совета университета 26 декабря 2017 г.)

Суббота, 20.01.18

Уважаемые преподаватели и сотрудники!

Уважаемые коллеги!

17 августа 1967 г. в г. Чебоксары на базе Волжского филиала Московского энергетического института был открыт Чувашский государственный университет, которому постановлением Совета Министров РСФСР от 30 ноября 1967 г. присвоено имя И.Н. Ульянова. Все события уходящего 2017 г. были посвящены славному юбилею. Основные праздничные мероприятия прошли в октябре: 12 октября в Театре оперы и балета состоялся торжественный вечер, 12-14 октября – Международная научная конференция VII Арсентьевские чтения «Парадигмы университетской истории и перспективы университетологии (к 50-летию Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова)». Каждый факультет провел свои юбилейные мероприятия. Ряд преподавателей и сотрудников удостоен наград разного уровня.

Приём в университет

В 2017 году университету выделено 1347 бюджетных мест, в том числе по очной форме обучения – 1267.

Подано заявлений для поступления на обучение по очной форме по программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры в головной вуз и Алатырский филиал – 9546 (в 2016 г. – 9875, в 2015 г. – 8615).

Зачислены на 1 курс по очной форме обучения:

– по программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры – 2315 человек, в том числе за счет средств федерального бюджета – 1200;

– по программам ординатуры – 218 человек.

Средний балл зачисленных по ЕГЭ на бюджетной основе – 66,2 (в 2016 г. – 68,3, в 2015 г. – 66,2), на контрактной основе – 63,0 (в 2016 г. – 60,9, в 2015 г. – 61,3); бюджет/контракт – 64,5 (в 2016 г. – 66,1, в 2015 г. – 64,1);

Число регионов Российской Федерации, откуда поступили в университет с учетом всех форм зачисления, – 45.

План приема на места в рамках контрольных цифр приема на все направления подготовки (специальности) в Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова в 2017 г. выполнен в полном объеме.

Подготовка конкурентоспособных и востребованных специалистов – ключевая задача университета. Вузы страны сталкиваются с проблемами недостаточной подготовленности абитуриентов к обучению, значительной дифференциацией уровня их подготовки, что, несомненно, осложняет организацию образовательного процесса. Уменьшение нормативного срока обучения по программам бакалавриата и ряд других проблем усугубляют ситуацию. В этих условиях требуется максимальная мобилизация всех резервов повышения качества образовательного процесса. В том числе необходимо использовать новые формы обучения.

Управление вузом

В 2017 г. наш университет в очередной раз признан эффективным вузом по итогам мониторинга, проводимого ежегодно Министерством образования и науки Российской Федерации.

Распоряжением Правительства России от 30 апреля 2014 г. № 722-р («дорожная карта») установлены основные показатели, которых мы должны достичь. Ключевой задачей ректората, деканов факультетов и заведующих кафедрами является обеспечение уровня заработной платы преподавателей в 2017 г. в соответствии с требованиями майских указов Президента РФ.

Реализуя план действий Минобрнауки России, наш университет в 2015 г. перешел на эффективный контракт с преподавателями, в который включена балльно-рейтинговая система оценки их работы. В первом полугодии 2017 г. штатным преподавателям университета установлена единовременная стимулирующая выплата по итогам работы за выполнение показателей и критериев оценки эффективности деятельности, исходя из индивидуального коэффициента активности преподавателя по форме балльно-рейтинговой системы оценки работы профессорско-преподавательского состава на общую сумму 5 млн рублей. Необходимо продолжить анализ и оптимизацию штатов факультетов и кафедр в соответствии с требованиями «дорожной карты».

Завершился третий год реализации внутривузовской целевой программы развития технического образования нашего университета «Поддержка молодых преподавателей». С 1 сентября 2016 г. участникам программы установлен базовый оклад не менее 30 тыс. рублей за одну ставку ассистента, 31 тыс. рублей –старшего преподавателя. По ходатайствам ученых советов факультетов в 2016/2017 учебном году использовано 14 из 20 квот на 15 преподавателей, на что направлено 2,1 млн рублей.

В сентябре стартовала новая внутривузовская целевая программа развития технического образования «Доктор наук». Участники программы получают не менее 40 тыс. рублей в месяц.

В декабре на конференции коллектива была принята Программа развития вуза на 2017-2021 гг. Нам предстоит значительная работа по дальнейшему совершенствованию организационной структуры университета, стимулированию творческой инициативы, повышению персональной ответственности, укреплению исполнительской дисциплины.

Уважаемые преподаватели и сотрудники! Каждый факультет, структурные подразделения должны выполнять плановое задание, обеспечивать соответствие показателям, установленным нашим учредителем – Минобрнауки России.

Высокое качество образования – наш приоритет

В 2017 г. из стен нашего вуза вышли 3686 человек, в том числе завершили обучение по очной форме 1715 человек (46,5%), диплом с отличием получили 553 выпускников (15 %).

В прошлом году активно осуществлялась работа по обновлению учебных планов и основных образовательных программ по требованиям ФГОС 3+. Проведено лицензирование программы бакалавриата 23.03.02 «Наземные транспортно-технологические комплексы». Переоформлена лицензия Алатырского филиала в связи с передачей вузу здания Алатырского технологического колледжа.

Сегодня все большее значение приобретает применение дистанционных технологий и электронного обучения. В 2014/2015 учебном году организован Центр дистанционных образовательных технологий, который выступает координатором работы филиалов и факультетов в данном направлении. В настоящее время по дистанционным технологиям обучаются 645 человек.

На медицинском и химико-фармацевтическом факультетах осуществляется обучение на английском языке. Эти часы оплачиваются преподавателям с коэффициентом 1,5. Необходимо продолжить повышение квалификации преподавателей, ведущих занятия на английском языке, а также приобрести учебную литературу на английском языке.

В университете продолжает формироваться система мероприятий по повышению качества подготовки студентов. С 23 по 31 мая 2017 г. проводился ставший уже традиционным ректорский Интернет-экзамен, в котором принял участие 1481 обучающийся первого, второго и третьего года обучения очного отделения 14 факультетов по 28 специальностям и направлениям. Обучающиеся в целом справились с 86 экзаменами из 89.

Во второй половине апреля проводился очередной этап эксперимента по внедрению федерального интернет-экзамен для выпускников бакалавриата. В тестировании приняли участие 103 студента нашего университета по 6 направлениям подготовки: «Энергетика и электротехника», «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Информатика и вычислительная техника», «Экология и природопользование». Доля студентов, получивших именной сертификат уровней золотой, серебряный и бронзовый, превышает 70%.

6 и 7 июля федеральная служба по надзору в сфере образования и науки проводила в университете четвёртый этап эксперимента по объективной оценке знаний студентов, обучающихся в образовательных организациях высшего образования в рамках проведения их промежуточной аттестации.

В 2017 г. процедуру первичной аккредитации проходили выпускники 4 специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и «Фармация». 98% выпускников сдали ее успешно.

В 2016/2017 учебном году наш вуз совместно с Чебоксарским электроаппаратным заводом и АО «ЭЛАРА» в третий раз стал победителем конкурса на предоставление поддержки программ развития системы подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. В течение учебного года по этим программам проходили обучение 50 студентов.

Университет поддерживает и развивает деловые отношения с работодателями – ведущими организациями и предприятиями: АО «ЧЭАЗ», НПП «Экра», ОАО «ВНИИР», концерн «Тракторные заводы», ООО «Релематика», ООО «НПП “Бреслер”», ООО «НПП “Динамика”», ПАО «Химпром», «Вурнарский завод смесевых препаратов», ЗАО «Сеспель» и многие др. Эти предприятия – наши базовые партнеры в процессе подготовки специалистов, постоянно оказывающие значительную помощь в укреплении лабораторного комплекса вуза.

В 2017/2018 учебном году 16 обучающимся назначены стипендии Президента и Правительства РФ, стипендия Президента РФ по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики – 36 студентам.

Лауреатами I степени международного конкурса «MONACOSTAR» стали Илья Алексеев и Алиса Попова. Обладателем почетного сертификата конкурса стала и руководитель оркестра народных инструментов, заслуженный работник культуры Чувашской Республики Н.И. Иванова.

В 2017 г. планируется издать 245 наименований (1754,57 уч.-изд. л.) научной, учебной и учебно-методической литературы.

Получены грифы УМО РАЕ (Цапулина Ф.Х., Арланова О.И., Васильева Т.Ю. и др. Научно-исследовательская работа бакалавра: учеб. пособие; Пичугин  В.Н.,  Федоров Р.В.,  Немкова М.П.,  Солдатов А.А. Компьютерная графика).

В 2016 г. впервые в университете принята программа адаптации первокурсников. В сентябре прошлого года. кураторы учебных групп прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Психологическое и организационное сопровождение адаптации первокурсников в образовательной среде вуза». Обучение кураторов обязательно будет проводиться и в 2018 г.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация образовательного процесса обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования» общим объемом 72 часа была реализована в декабре 2017 г. под руководством доцента Н.В. Григорьевой. Обучение прошли 75 преподавателей и сотрудников университета (деканы, заместители деканов по воспитательной работе, кураторы).

Осуществляется модернизация струк-туры университета. Так, создано Управление международной деятельности на основе объединения отдела международных связей и факультета по работе с иностранными обучающимися.

Уважаемые коллеги! Залогом улучшения качества образования являются профессионализм, высокая ответственность, неформальное отношение к своему делу, чёткое понимание каждым руководителем и работником задач, которые решает университет. Большинство студентов приходят в вуз, чтобы получить все необходимое для будущей профессиональной деятельности. Отношение к обучающимся должно быть требовательным, но при этом доброжелательным. Руководители всех уровней обязаны незамедлительно реагировать на любые проявления неэтичного поведения как обучающихся, так и преподавателей.

Одна из приоритетных наших задач – формирование антикоррупционного поведения участников учебного процесса, как и работников, так и студентов.

Подготовка к госаккредитации

В рамках подготовки университета к процедуре государственной аккредитации в 2018 г. созданы рабочие группы на уровне вуза и всех факультетов, разработан план мероприятий («дорожная карта») по подготовке к аккредитации и издан соответствующий приказ. Ряд наших коллег получили статус экспертов Рособрнадзора по государственной аккредитации образовательных программ. Формируется электронно-образовательная среда, которая включает электронное портфолио студентов; проведена работа по обновлению рабочих программ и размещения их в электронно-образовательной среде вуза; назначен заместитель начальника учебно-методического управления по лицензированию и аккредитации.

Профориентация и поддержка одарённой молодёжи

Продолжается реализация совместного проекта университета и администрации г. Чебоксары «Университетские субботы». Учёными ЧГУ прочитаны 18 научно-популярных лекций. Осенью прошлого года «Университетские субботы» посетили более 500 школьников.

Одним из наших масштабных проектов является «Университет для детей», в рамках которого преподаватели и студенты разных факультетов третий год подряд выезжают в школы и проводят с ребятами мастер-классы, знакомящие их с соответствующей специальностью (направлением подготовки), сферой будущей профессиональной деятельности. За прошедший год проект охватил более 1500 учащихся 3-7-х классов школ.

Осенью 2017 г. дан старт новому проекту – «Университет для родителей». Продолжается проект «Педагоги – на производство», запущенный в 2016 г. университетом совместно с администрацией г. Чебоксары, в рамках которого для учителей общеобразовательных учреждений были организованы экскурсии на ведущие предприятия региона: НПП «ЭКРА», ООО «Релематика», НПП «Бреслер», ЗАО «Сеспель», ООО «Кейсистемс», Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования.

В январе получил путёвку в жизнь  новый проект развития классов инженерного профиля школ-партнеров университета (лицей № 2, лицей № 4, СОШ № 40, СОШ №57 г. Чебоксары). Преподаватели технических факультетов проводили факультативные занятия с учащимися 10-х инженерных классов по физике, программированию, 3D-моделированию, робототехнике, промышленной электронике, энергоэффективности.

Для школьников 1-11-х классов реализуются дополнительные образовательные программы по различным направлениям. В частности, в период школьных каникул традиционно работали тематические школы по разным направлениям («Грамотей», «Матема-тика+English», «Школа медицины», «Занимательная физика», подготовка к ЕГЭ, ОГЭ по истории, обществознанию, географии, литературе и др.). Всего за 2016/2017 учебный год обучение более чем в 60 школах прошли около 800 детей.

Для школьников факультеты провели 26 олимпиад по математике, физике, информатике, программированию, химии, биологии, русскому языку, литературе, чувашскому языку, журналистике, психологии, географии, истории, экономике, обществознанию, изобразительному искусству. Непосредственно  Центром по работе с одаренной молодежью были организованы олимпиада ЧГУ по математике, физике, химии и русскому языку для учащихся 10-11-х классов – совместный проект Минобразования ЧР, ЧГУ и Инновационного территориального электротехнического кластера республики впервые был реализован в тесном взаимодействии с предприятиями – ключевыми работодателями республики: ЗАО «ЧЭАЗ», ООО «НПП “Бреслер”», ООО «НПП “ЭКРА”», ООО «НПП “Динамика”», ПАО «Химпром»; олимпиада по математике и физике «Надежда электротехники Чувашии» для 10-11-классников и студентов профессиональных образовательных организаций (организаторы – Чувашский госуниверситет, Чебоксарский электроаппаратный завод, ООО «НПП “ЭКРА”» и Чебоксарский электромеханический колледж); в сентябре-ноябре совместно с ОАО «Промтрактор», ОАО «Миконт», ОАО «ЧАЗ», ОАО «СПМ» организована новая олимпиада – «Надежда машиностроения Чувашии» для учащихся 9-11-х классов и студентов техникумов.

Для студентов на базах факультетов проведено 15 олимпиад и турниров, из них 1 олимпиада – международная, 6 – межвузовские. Студенты приняли участие в 78 олимпиадах и конкурсах различного уровня. Победителями стали 29, призерами – 32 студента.

В 2017 г. Чувашскому госуниверситету присвоено почетное звание «Победитель Открытых международных студенческих Интернет-олимпиад».

 Информатизация университета

В университете создана и функционирует информационно-телекоммуникационная инфраструктура, интегрированная с Федеральной университетской компьютерной сетью России и включающая 29 серверов, поддерживающих общеуниверситетские сервисы, более 2000 персональных компьютеров, 92 учебных класса, оборудованных мультимедийным оборудованием.

В 2017 г. введена в эксплуатацию   телекоммуникационная инфраструктура симуляционных центров медицинского и химико-фармацевтического факультетов, что позволяет проводить аудио- и видеофиксацию процедуры первичной аккредитации выпускников этих факультетов с соблюдением всех требований Минздрава России.

Организовано 50 точек беспроводного доступа к сети Интернет в учебных корпусах университета с учётом всех требований законодательства Российской Федерации.

Проведены работы по опытной эксплуатации первой очереди электронной информационно-образовательной среды университета.

Наука и инновации

Одна из приоритетных задач университета – развитие фундаментальных и прикладных научных исследований. Объем НИР из внешних источников в университете в 2017 г. составил свыше 75 млн рублей.

В 2017 г. ученые университета проводили исследования по 42 грантам Российского фонда фундаментальных исследований, 2 – Российского научного фонда, 2 – грантам Президента РФ для поддержки российских молодых ученых, 1 – проекту в рамках ФЦП «Русский язык» на 2016-2020 гг., 1 – гранту фонда «Русский мир». Общий объем финансирования проектов составил 37,8 млн рублей.

В рамках гранта РНФ осуществлялись исследования под научным руководством декана химико-фармацевтического факультета профессора О.Е. Насакина с участием двух молодых ученых – кандидатов наук из Перми.

В мае победителем открытого публичного конкурса по приоритетному направлению деятельности «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами» РНФ стал проект «Синтез, модификация и оптические свойства новых донорно-акцепторных хромофоров пиридинового ряда, содержащих акцепторный бутадиентрикарбонитрильный фрагмент» под научным руководством к.х.н., доцента кафедры органической и фармацевтической химии О.В. Ершова. Срок выполнения проекта – 2017-2019 гг., общий объем –18 млн рублей.

Обладателями гранта Президента Российской Федерации стали доцент химико-фармацевтического факультета И.Н. Бардасов и доцент экономического факультета В.В. Иванов.

Стипендию Президента Российской Федерации молодым ученым и аспирантам, осуществляющим перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики, получила А.Ю. Алексеева, преподаватель химико-фармацевтического факультета.

В 2016 и 2017 гг. в рамках реализации Стратегической программы создания и развития Чебоксарского инжинирингового центра транспортного и сельскохозяйственного машиностроения (ЧИЦ ТСМ) на базе университета выполнялись научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области машиностроения и электротехники. На машиностроительном факультете была создана лаборатория перспективных методов сварки. В марте запущена промышленная установка по сварке трением с перемешиванием. Финансирование работ осуществлялось за счет собственных средств университета (1,9 млн рублей). По итогам 2016 г. ЧИЦ ТСМ оказал инжиниринговые услуги сторонним организациям на сумму более 3 млн рублей, а по итогам 2017 г. – около 40 млн рублей. По итогам отчетных периодов мониторингами Минобрнауки России деятельность ЧИЦ ТСМ оценена положительно.

ЧГУ совместно с АО «ЧПО имени В.И. Чапаева» впервые стал победителем конкурса по отбору организаций на право получения субсидий на реализацию комплексных проектов по созданию высокотехнологичного производства. На реализацию комплексного проекта по теме «Разработка рецептур резин на основе карбоцепных каучуков с использованием функциональных ингредиентов» в течение трёх лет Минобрнауки России будет выделено денежных средств на сумму 99 млн рублей. В 2017 г. начались работы по данному проекту. Общий объем выполненных НИОКТР составил 17,2 млн рублей.

В феврале 2017 г. научный коллектив ЧГУ стал победителем конкурса «СТАРТ-1», организованного Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и обладателем гранта на реализацию проекта «Разработка технологии производства биосовместимых полимерных клеевых составов». Это один из первых пилотных проектов, реализуемых на межфакультетском уровне, на стыке научных направлений.

Одним из важных показателей научной деятельности университета является публикация статей в изданиях, входящих в базу данных РИНЦ, Scopus и Web of Science. В 2016 г. сотрудниками университета опубликовано более 3800 научных статей, в том числе в журналах из перечня ВАК – 588; в изданиях, включенных в Российский индекс научного цитирования, – 2551 статей; в изданиях, индексируемых в базе данных Web of Science, – 60; в изданиях, индексируемых в базе данных Scopus, – 87 (в 2015 г. в изданиях из перечня ВАК – 545; в РИНЦ – 2497; в изданиях Web of Science – 43; Scopus – 68).

На 1 декабря 2017 г. в базе данных РИНЦ зарегистрировано 18 633 статей сотрудников университета (на elibrary.ru – 20 937 публикаций) и 23 152 цитирований на них (число цитирований публикаций на elibrary.ru – 27 212). Индекс Хирша университета по всем публикациям на elibrary.ru составляет H=38, по публикациям в РИНЦ – Н=37.

В 2017 г. на приобретение учебной литературы, на подписку периодических изданий и на организацию доступа к электронным библиотечным системам выделено 3 млн 250 тыс. рублей. В Научную библиотеку поступило 22155 экземпляров книг. Оформлена подписка на печатные периодические издания в количестве 100 наименований.  Организован доступ к электронным библиотечным системам «Консультант студента» для медицинских специальностей, «Лань», «Юрайт», «IPRbooks».

По состоянию на 1 декабря 2017 г. в научной электронной библиотеке eLIBRARY размещено 83 издания, из них 38 научных сборников (2371 статья), 9 монографий, 36 учебных изданий.

В 2017 г. Распоряжением Главы Чувашской Республики за фундаментальные исследования в области науки назначена ежемесячная государственная стипендия сроком на один год Г.А. Ермаковой, д.ф.н., профессору кафедры чувашской филологии и культуры; И.Е. Илларионову, д.т.н, профессору, заведующему кафедрой материаловедения и металлургических процессов; Л.М. Карзаковой, д.м.н., профессору, заведующей кафедрой внутренних болезней.

Студенческая наука

В апреле была проведена 51-я Всероссийская научная студенческая конференция, посвященная Году Матери и Отца в Чувашии и 50-летию университета. На конференции было сделано 3980 докладов более 4000 авторов, в том числе 312 школьниками.

В мае 44 студента стали победителями XVIII Межрегиональной конференции-фестиваля научного творчества учащейся молодежи «Юность Большой Волги».

В июне 81 представитель Чувашии, из них 30 – студенты нашего университета, принял участие в молодежном форуме iВолга-2017. Проекты, представленные на форуме, удостоены грантов: 150 тыс. рублей – проект «Вожатый – лучший друг ребёнка» Юрия Ермакова, студента историко-географического факультета; 100 тыс. рублей – проект «Разработка и исследование магнитоуправляемых полисилоксановых компаундов» Романа Исаева, студента химико-фармацевтического факультета.

В состав экспертов конвейера проектов форума «Иволга»  вошли два представителя нашего университета: А.В. Иванов – эксперт окружного этапа смены «Инновации и экология» и А.Р. Йовенко – эксперт окружного и федерального этапов смены «Политика».

По итогам XV Республиканского конкурса инновационных проектов по программе «Участник молодежного научно-инновационного конкурса» (УМНИК 2017), состоявшегося 27 октября, семь студентов стали обладателями грантов по программе «УМНИК» в размере 500 тыс. рублей каждый.

Патентно-лицензионная деятельность

По состоянию на 1 декабря 2017 г. оформлено и направлено на рассмотрение в ФГБУ «Федеральный институт промышленной собственности" 25 заявок на объекты промышленной собственности и авторского права, всего получено 44 охранных документов, в том числе 25 патентов на изобретения, 19 свидетельств о регистрации программ для ЭВМ.

 Подготовка научно-педагогических кадров

В университете подготовка кадров высшей квалификации осуществляется на 55 кафедрах, где обучаются 532 человека, в т.ч. 128 аспирантов, 3 соискателя ученой степени кандидата и доктора наук, 10 человек, прикрепленных для сдачи кандидатских экзаменов и написания кандидатской диссертации, 391 ординатор (на 1 декабря 2017 г.).

Научное руководство подготовкой аспирантов на кафедрах университета осуществляют свыше 90 преподавателей, 70% из которых – доктора наук, профессора.

В 2017 г. аспирантами, соискателями и сотрудниками университета защищено 5 диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук.

Эффективность работы аспирантуры составляет 33,3%. В диссертационных советах университета в 2017 г. защищены 12 диссертаций, из них 1 – докторская, 11 – кандидатских.

Ежегодно аспиранты университета становятся лауреатами специальной стипендии Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации для аспирантов по образовательным программам, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.

 Социально-экономическая деятельность

В 2017 г. работникам осуществлены выплаты ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню Победы на общую сумму 2 млн рублей.

Преподаватели и сотрудники к юбилейным датам получили премию в размере должностного оклада на общую сумму 1 млн 658 тыс. рублей.

На основании решения ректората от 20.03.2017 г. увеличена ежемесячная стимулирующая выплата за эффективное выполнение текущей работы в рамках должностных обязанностей сторожам и диспетчерам, работающим в ночное время.

С 1 апреля 2017 г. увеличены размеры должностных окладов работников университета: ассистента, старшего преподавателя на 2000 рублей, доцента на 1500 рублей, профессора, заведующего кафедрой на 1000 рублей, декану факультета на 1400 рублей.

С 1 июля 2017 г. в целях социальной поддержки работников университета увеличены размеры должностных окладов работников УВП, АУП, ПОП университета: по кодам ПКУ 01.01.01. на 196 рублей; по кодам ПКУ 01.01.02.-03.05.03. на 500 рублей.

К началу 2017-2018 учебного года штатные работники университета получили единовременную стимулирующую выплату: ППС и научные работники – 5 тыс. рублей; АУП и УВП – 2,5 тыс. рублей, ПОП – 1 тыс. рублей (общая сумма – 5,46 млн рублей).

В октябре в связи с 50-летием со дня образования Чувашского госуниверситета работникам, состоящим в штате вуза на основной работе, была оказана материальная помощь в размере 2 тыс. рублей на общую сумму 3,802 млн. руб.

По итогам 2017 г. в декабре установлена единовременная стимулирующая выплата работникам университета, состоящим в штате университета на основной работе, на общую сумму 23,3 млн рублей: профессорско-преподавательскому составу: ассистенту – 13000 руб., старшему преподавателю – 14000 руб., доценту – 15000 руб., профессору – 16000 руб., заведующему кафедрой – 17000 руб., декану факультета – 18000 руб.; научным работникам – 15000 руб.; административно-управленческому персоналу: 15000 руб.; учебно-вспомогательному персоналу – 15000 руб.; прочему обслуживающему персоналу – 7500 руб.

С 1 декабря 2017 г. увеличен размер должностных окладов ассистентам на 1000 рублей, остальным преподавателям – на 2000 рублей.

Подготовлен План финансово-хозяйственной деятельности университета на 2018 г. по центрам финансовой ответственности с детализацией по конкретным закупкам товаров работ и услуг.

Существенным достижением в 2017 г. стало присуждение университету звания лауреата конкурса среди федеральных вузов по качеству финансового менеджмента.

 Внедрен интернет-эквайеринг на сайте университета – обеспечена возможность онлайн-оплаты за обучение по программам высшего образования и дополнительного профессионального образования.

Развитие дополнительного образования

Пополнение внебюджетного фонда мы рассматриваем как один из значимых факторов обеспечения финансовой стабильности и социально-экономического развития университета.

Одно из основных направлений – это дальнейшее развитие системы дополнительного образования, внедрение в университете различных его форм – это переподготовка, повышение квалификации, различные курсы по всем специальностям и направлениям подготовки, по которым университет имеет лицензию. Существенным каналом пополнения доходной части бюджета вуза должны выступать средства, полученные от научных разработок, сдачи в аренду площадей университета без ущерба для уставной деятельности университета, хозрасчетной деятельности структурных подразделений университета, которые содержатся за счет внебюджетных средств.

В 2016/2017 учебном году расширен спектр общеобразовательных программ как среди взрослых, так и среди детей-школьников. В 2016/2017 учебном году обучение прошли 4663 слушателя, из которых взрослых – 1184 человека.

Для детей школьного возраста совместно с Центром профориентации разработаны и действуют школы дополнительного образования учащихся 1-11-х классов по различным направлениям. В каникулы действовало порядка 20 школ разных направлений. Также в течение всего учебного года были реализованы новые программы в рамках Малого физмата и программы в сфере изучения иностранных языков (английский и китайский). Всего в 2016/2017 учебном году обучение прошли 3479 детей по более 60 различным программам, а в 2017 г. в Малый физмат поступили 600 детей

С 1 февраля 2017 г. по 30 июня 2017 г. была реализована дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Современный чувашский язык». Для преподавателей, сотрудников и студентов университета программа является бесплатной. Большим спросом пользуются вновь открытые программы «Интенсивный курс китайского языка» и «Интенсивный курс итальянского языка». Программы вели носители языка: китайский язык выпускницы факультета русского языка института иностранных языков Аньхойского государственного университета Ли Мэйцин и Хуан Синхуа и итальянский язык преподаватель из Италии Массимо Рипани.

С 2015/2016 учебного года Центром дополнительного образования совместно с учебно-методическим управлением организованы и реализуются 10 дополнительных профессиональных программ повышения квалификации для профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета. Перспективным направлением развития дополнительного образования в университете являются программы с использованием дистанционных образовательных технологий, позволяющие обучать слушателей с минимальным отрывом или без отрыва от производства. ЦДО совместно с управлением информатизации реализует ряд дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки в Системе дистанционного обучения Moodle.

Также одним из перспективных направлений развития дополнительного образования в университете является разработка и реализация программ среди студентов. Многие программы помогают студентам начать зарабатывать уже сегодня: в ноябре 2016 г. открылись программы «Web-разработка» и «Front-end разработка», в декабре 2016 г. – январе 2017 г. – «Создание интернет-проектов на TILDA» и «Интернет-предпринимательство». Занятия по данным программам ведут практики-специалисты digital агентства «Uplab».

Популярностью среди студентов пользуются программы профессиональной переподготовки, которые позволяют по завершению обучения в университете получить два диплома. Например, «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

С 1 февраля 2017 г. по 17 мая 2017 г. в ЦДО было реализовано 19 дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки для преподавателей по профилю преподаваемых дисциплин для приведения в соответствие с квалификационными требованиями. Всего обучение прошли 139 человек.

В 2017 г. также была реализована дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Информационные и коммуникационные технологии в деятельности преподавателя высшей школы в условиях электронной информационно-образовательной среды вуза», общим объемом 72 часа. Всего в целях подготовки к предстоящей аккредитации вуза по этой программе обучение прошли 89 человек.

Также в целях приведения в соответствие с требованиями Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января   2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» прошли обучение 163 сотрудника университета по программе обучения «Охрана труда», с последующей компенсацией стоимости обучения.

Таким образом, на 04.12.2017 г. обучение по программам дополнительного образования прошли 366 преподавателей и сотрудников. Общий размер компенсации составил 602 589,0 рубля.

Такие программы позволяют повысить квалификацию преподавательского состава университета и активизировать корпоративное обучение.

В 2016/2017 учебном году в санатории-профилактории университета отдохнули 676 обучающихся университета. 200 работников получили бесплатные курсовки в санаторий «Чувашиякурорт».

Уважаемые коллеги! Продолжает оказывать услуги «Университетская клиника». В клинике ведут прием: кардиолог, гастроэнтеролог, терапевт, невролог, ревматолог. Работают кабинеты УЗИ, клиническая лаборатория, физиотерапия, массаж, процедурный кабинет, ЭКГ, лечебные ванны. В университетской клинике был организован медицинский осмотр работников в рамках диспансеризации. Всего медосмотр прошли 1586 человек.

Проведен конкурсный отбор и установлена специальная стипендия Попечительского совета на период с 1 февраля по 30 июня 2017 г. в размере 1800 рублей в месяц 10 студентам.

Международная интеграция

В 2017 г. заключены договоры и соглашения с вузами Китая, Кыргызстана, Узбекистана и Венгрии. Университет посетили шесть делегаций из Китая, Турции, Индонезии, Кубы, Таджикистана.

Преподаватели и студенты участвовали в международных конференциях, олимпиадах, форумах, стажировках в Венгрии, Таджикистане, Италии, Китае, Казахстане, Вьетнаме, Белоруссии, Армении, Индии.

В марте на историко-географическом факультете проведена международная онлайн-конференция на тему «Трансформация этнокультурных традиций в условиях глобализации и развития информационных технологий во второй половине XX – начале XXI века» с участием представителей Казахского национального университета имени аль-Фараби (г. Алматы).

В апреле факультет русской и чувашской филологии и журналистики выиграл грант фонда «Русский мир» на организацию и проведение олимпиады по русскому языку для школьников стран СНГ (Таджикистан, Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан). Следует отметить, что за десятилетнюю историю фонда «Русский мир» заявка из Чувашской Республики была поддержана впервые.

В мае 2017 г. проект факультета русской и чувашской филологии и журналистики «Организация и проведение Международного научно-методического семинара для учителей русского языка и литературы Республики Казахстан «Инновационные подходы в лингводидактике: проблемы, перспективы, обмен опытом» впервые получил грант в размере млн 100 тыс. рублей, в рамках федеральной целевой программы «Русский язык».

С 6 июня по 17 июня в городе Хэфэй провинции Аньхой Китайской Народной Республики проходил IV Российско-китайский молодежный форум, в котором приняли участие 10 студентов ведущих вузов Чувашской Республики, четверо из них – представители ЧГУ.

Университет – член Ассоциации вузов ПФО Российской Федерации и провинций Верхнего, Среднего течения реки Янцзы Китайской Народной Республики, а членом секретариата Ассоциации вузов «Волга-Янцзы» является руководитель Китайского культурного центра М.Н. Краснова, которая вместе с проректором по учебной работе И.Е. Повериновым с 24 по 30 октября выезжала в г. Чэнду провинции Сычуань КНР для участия в 1-м Форуме мозговых центров Ассоциации вузов «Волга-Янцзы» на базе Сычуаньского университета.

Четыре представителя факультета искусств – А.В. Уляндина, руководитель ансамбля «ЯРДЫ», народная артистка Чувашии, доцент кафедры вокального искусства; студенты Карина Тимофеева, Мила Ильдуганова, Дарья Стрельцова – выезжали для участия в XIII российско-китайском студенческом фестивале, который проходил в трех городах Китайской Народной Республики – Пекине, Шанхае и Циндао – с 20 по 29 ноября 2017 года.

В университете обучаются 1400 иностранных граждан (в 2014 г. –  392, в 2015 г. – 435) из 45 стран Ближнего и Дальнего зарубежья по 20 специальностям и 15 направлениям подготовки.

Дружим со спортом, развиваем трудовое движение и добровольчество

С 5 по 7 мая 2017 г. в Тюменском госуниверситете прошел XVI Слёт лучших академических групп России. Победу одержала группа ЮФ-13-15 юридического факультета (староста – Полина Яковлева, куратор доцент Н.В. Хураськина).

Победителями заочного этапа Всероссийского конкурса молодежных проектов среди физических лиц стали студенты Елена Федорова, студентка 3 курса юридического факультета, проект  «Мы вместе», 300 000 рублей; Екатерина Васильева, ординатор 1 курса медицинского факультета, проект «Действуй!», 200 000 рублей; Виктория Вострова, студентка 4 курса факультета энергетики и электротехники, проект «Доноры крови Чувашии», 150 000 рублей; Ольга Брагина, студентка 4 курса медицинского факультета, проект «О здоровье надо знать!», 100 000 рублей. Общая сумма грантовой поддержки составляет 750 000 рублей.

В 2017 г. сумма целевой субсидии в рамках конкурса Программы поддержки развития деятельности студенческих объединений составила 4 млн 250 тыс. рублей. Проведены Межрегиональная школа командиров, комиссаров и бойцов студенческих трудовых отрядов (апрель 2017 г.), Окружной финал чемпионата АССК России среди студенческих спортивных клубов ПФО (апрель 2017 г.) и др.

Волонтёрский центр университета успешно реализует социальные проекты: «Кровь донора дарит жизнь», «Открываем мир вместе», «Экодесант», «Спортивное волонтёрство».

В 2017 г. свыше 600 обучающихся университета работали в восьми трудовых отрядах за пределами Чувашской Республики (в 2016 г. около 400; в 2015 г. около 200 чел.): 4 строительных, 2 педагогических, 1 проводников ж/д составов, 1 сервисный.

Шесть строительных бригад работали летом 2017 г. на объектах вуза.

Значительных достижений в спорте добились наши студенты. Прогрессируют спортивные студенческие команды по баскетболу «ЧГУ-Атланта» и хоккею с шайбой «Мамонты».

В мае 2017 г. в Будапеште (Венгрия) прошел Кубок мира по кикбоксингу в разделе К-1, на котором золотую медаль получила студентка химико-фармацевтического факультета Полина Петухова.

В июне 2017 г. магистрант строительного факультета Аслан Тимофеев стал чемпионом мира по каратэ WKC среди взрослых на XII чемпионате и Кубке мира в Белграде.

В декабре 2017 г. Надежда Осипова, студентка строительного факультета, заняла III место на Кубке мира по мас-рестлингу, проходившем в Москве.

В октябре 2017 г. Кирилл Никуличев, студент медицинского факультета, занял II место в V международном фестивале SN PRO expo, «Moscow mas-wrestling sn pro cup» (г. Москва).

В 2016/2017 учебном году 145 студентов совершили бесплатные экскурсионные поездки в Республику Беларусь, города Казань-Булгар, Сочи, Козловка.

Развитие материально-технической и учебно-лабораторной базы

В 2017 г. проведен анализ лабораторной базы в университете, наличия и использования компьютерной техники в структурных подразделениях университета.

На модернизацию комплекса учебно-научного оборудования в 2017 г. было направлено более 52 млн рублей. Приобретена компьютерная и иная оргтехника: персональные компьютеры – 130 шт., серверы – 2 шт., принтеры и МФУ – 78 шт., ноутбуки – 55 шт., интерактивные доски – 5 шт., телевизоры – 11 шт., мультимедийные проекторы с экранами – 44 шт.

В отчетный период в университете проводились значительные работы по модернизации имущественного комплекса. На площадях учебного корпуса «М» созданы симуляционные центры по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия». Доукомплектован симуляционный центр по специальности «Стоматология». На создание симуляционных центров по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия» выделено 20 млн 700 тыс. рублей.

Проведен капитальный ремонт анатомического корпуса «П» медицинского факультета и корпуса «Б», в котором размещаются факультеты информатики и вычислительной техники и энергетики и электротехники. Построено первое в университете футбольное поле с искусственным покрытием в районе санатория-профилактория.

Продолжаются работы по созданию комфортных условий для проживания студентов в общежитиях. Проведен ремонт мест общего пользования в общежитии № 5, завершен ремонт балконов в общежитии № 8.

В декабре получено положительное заключение Главгосэкспертизы на проект плавательного бассейна.

Ведутся работы по разработке проектно-сметной документации реконструкции общежитий № 2 и 3 согласно заданию на проектирование, утвержденному в мае 2017 г. Министерством образования и науки Российской Федерации.

В корпусе «А» заменены отопительная система и кровля, отремонтировано крыльцо и внутренние помещения.

Активно благоустраивается внутренняя территория корпуса «Г», появились деревянные скульптуры, скамейки.

 

Уважаемые коллеги!

В докладе были представлены основные итоги работы нашего коллектива в 2017 году и обозначен ряд задач на предстоящий год.

Благодарю всех преподавателей, сотрудников, обучающихся, проявивших инициативу и усердие в работе и учебе!

Убежден, что в единой команде мы реализуем все наши планы и обеспечим дальнейшее поступательное развитие нашего университета!

ruschuvashengfr 
 
yt yt twandr

banner1_1 banner1 banner2_2 banner3 banner4 eo ek pfo_copy banner11_3 banner7 fz1 banner10
liniab
Адрес университета: 428015, Россия, Чувашская Республика, город Чебоксары, Московский проспект, д. 15. Телефон: (8352) 58-30-36, 45-23-39 доп.37-50. linia