Главная  /  Новости  /  Управленческие кадры  /  Конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2023/2024 учебном году

Конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2023/2024 учебном году

13.03.2023

Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики информирует о проведении конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2023-2024 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Приглашаем всех желающих, соответствующих требованиям к кандидатам, принять  участие в конкурсе.

Срок приема документов – с 8 февраля 2023 г. по 15 мая 2023 г.

Информацию о порядке и форме представления документов можно получить по тел. (8352) 56-52-34, е-mail: economy16@cap.ru  и на сайте Минэкономразвития Чувашии https://minec.cap.ru/news/2023/02/08/konkursnij-otbor-specialistov-v-ramkah-gosudarstve

Прием документов для участия в конкурсном отборе осуществляется в Минэкономразвития Чувашии по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, этаж 4, кабинет 8.

Режим работы: понедельник – пятница – с 8:00 до 17:00, обед – с 12:00 до 13:00.

Более подробная информация о Программе представлена на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации www.pprog.ru.

Справочно:

Реализация Президентской программы в Российской Федерации осуществляется с 1998 г. в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Функции государственного заказчика мероприятий Государственного плана, а также функции контроля за его реализацией возложены на Министерство экономического развития Российской Федерации.

Цель Программы – обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

В основу программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала 18-го века, предполагалось после короткого курса обучения в России отправлять специалистов на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

В Чувашской Республике Программа реализуется на базе ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова». https://www.chuvsu.ru/universitet/czentry/prezidentskaya-programma-podgotovki-upravlencheskih-kadrov-v-chuvashskoj-respublike /   

В настоящее время Чувашский государственный университет предлагает образовательную программу  профессиональной переподготовки «Менеджмент устойчивого развития» (тип А).

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»;
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

  1. Пройти онлайн-регистрацию в автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП): https://program.pprog.ru/ .
  2. Оформить в соответствии с требованиями документы (в 2-х экземплярах) для участия в конкурсном отборе и представить их в Чувашскую региональную комиссию.
  3. Пройти конкурсные испытания в соответствии с установленным графиком.

Конкурсные испытания включают:

  1. Представление мотивационного эссе, раскрывающего мотивацию специалиста на участие в Программе.
  2. Профессиональное интервью, позволяющее оценить уровень профессиональной компетентности специалиста.
  3. Специальный конкурс для типа А – собеседование с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), в ходе которого оцениваются профессиональные и личные характеристики специалиста, необходимые для освоения им образовательной программы и реализации проекта; значимость разрабатываемого проекта для организации, региона; качество разработки проекта; соответствие проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.

Стоимость обучения с учетом регионального коэффициента составляет 95 тыс. руб.  Обучение специалистов финансируется за счет средств:

  • федерального бюджета;
  • республиканского бюджета Чувашской Республики;
  • направляющей организации или собственных средств специалиста (34% общей стоимости обучения).

По окончании обучения специалистам выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Среди стран, предлагающих стажировки в настоящее время, – Малайзия, Иран, Узбекистан, Казахстан, Белоруссия и др. Оплата расходов по стажировке осуществляется за счет принимающей стороны. Кроме того, предусматриваются проектно-ориентированные стажировки за счет средств федерального бюджета РФ.

Договор

Требования к участникам конкурсного отбора

Перечень документов

Процедура конкурсного отбора

Требования к мотивационному эссе

Требования к презентации проекта

Согласие на обработку персональных данных