В Чувашском госуниверситете прошла масштабная деловая игра «Мир 2050: Компетенции будущего», итоговое событие цикла карьерных мероприятий, нацеленных на подготовку студентов к вызовам профессионального мира завтрашнего дня. Мероприятие объединило около 30 студентов медицинского факультета и факультета иностранных языков, свободно владеющих английским языком, включая иностранных участников, что придало игре по-настоящему международный характер.

Организаторы игры Центр карьеры ЧувГУ и Центр карьерного развития «Ступени Роста». За 2025 год они провели четыре подготовительных мероприятия: от анализа глобальных трендов рынка труда до мастер-классов по созданию резюме и прохождению собеседований. В общей сложности в цикле приняли участие более 250 студентов, а финальная игра стала не просто итогом, а практическим экзаменом по «гибким навыкам» (soft skills), которые сегодня в приоритете у работодателей.

 Футуристические кейсы и неожиданные кризисы

По ходу игры участники разделились на 5 команд по 6 человек, каждая из которых получила уникальный кейс из мира 2050 года:

– разработка персонализированных вакцин, адаптированных под геном пациента,

– создание ИИ-системы кибербезопасности для умных городов,

– проектирование социальных роботов для помощи пожилым людям,

– разработка нанороботов для регенерации тканей человека,

– построение виртуальных 3D-офисов для будущего удаленной работы.

Но даже самые продуманные стратегии оказались под угрозой: в самый неожиданный момент в игру были введены «кризисные ситуации»: от сокращения бюджета на 40% и кибератак до смены требований клиента и «банкротства» поставщика. Это позволило участникам не просто продемонстрировать знания, а проверить адаптивность, стрессоустойчивость, лидерство и способность работать в условиях неопределенности.

Каждый участник вносил вклад в общую стратегию, учась не просто говорить, а слушать, не просто предлагать идеи, а договариваться и управлять временем и ресурсами.

 Не просто игра, а тренажер реальной карьеры   

«Мы создали пространство, где можно безопасно пробовать, ошибаться, находить нестандартные решения и главное — учиться работать в команде, что особенно ценно в международной среде», — отметила Елена Литвинова, руководитель Центра карьеры ЧувГУ.

«Сегодняшняя игра — это момент, когда теория встречается с практикой. Мы специально проводили все на английском языке, чтобы каждый участник, независимо от страны происхождения, мог почувствовать себя частью глобальной команды будущего», — добавила Екатерина Лапина, руководитель Центра «Ступени Роста».

В финале каждая команда представила свой проект «клиентам из 2050 года», а затем состоялся дебрифинг, в ходе которого участники осознали, какие именно компетенции они смогли развить за 2 часа активной работы. Победившая команда получила памятные призы, но главной наградой для всех стало понимание: будущее  не абстракция, а пространство, в котором они уже могут действовать.

Организаторы подчеркивают: «Мир 2050» это не прогноз, а тренировка будущего уже сегодня, и студенты ЧувГУ доказали, что готовы к нему здесь и сейчас.

1

2

3

4

5

6