17.05.2023
Вурнарский завод смесевых препаратов является одним из крупнейших предприятий по выпуску химических средств защиты растений в России. На заводе внедряются современные технологии производства и управления, изучение которых является полезным для участников Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Экскурсию по ВЗСП провел Алексей Дидин, начальник отдела развития систем менеджмента. Алексей – выпускник Президентской программы 2011 года, поэтому при ознакомлении с предприятием он акцентировал внимание на моментах, наиболее интересных для участников Программы. К примеру, он рассказал о внедрении на ВЗСП системы бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда». В 2022 году под кураторством экспертов Федерального центра компетенций на предприятии был реализован пилотный проект на линии водно-суспензионных концентратов цеха №180, что позволило увеличить производительность линии. Затем бережливое производство стало внедряться и в других подразделениях завода.
Участники Президентской программы побывали на нескольких объектах производственной площадки ВЗСП. Вначале они посетили цех производства полимерной тары. Мастер смены Денис Петров разъяснил, как из сырья в форме полимерных гранул формируются канистры, банки и другая тара. Цех работает непрерывно, чтобы постоянно поддерживать необходимый запас тары для фасовки продукции предприятия.
Затем участникам Программы показали склады готовой продукции. Заведующая складом Анастасия Веденина рассказала о преимуществах высотного штабелирования, о технических средствах и оборудовании, которые используются в складском хозяйстве, а также об автоматизированной системе управления складом, которая внедрена на ВЗСП.
Далее экскурсия прошла в научно-производственном центре (НПЦ). Ведущий специалист Сергей Гнилушин отметил, что сотрудники НПЦ проводят тщательный контроль качества входящего сырья и продукции на всех этапах ее производства. В приборном парке НПЦ для выполнения лабораторных анализов в необходимом количестве имеются газовые, жидкостные хроматографы и другое оборудование.
Участники Программы также ознакомились с социальными объектами «Августа» в Вурнарах – посетили парк здоровья и отдыха «Август», а также музей трудовой славы ВЗСП. Евгений Захаров, начальник управления социального обеспечения, в ходе экскурсии по залам музея рассказал об основных вехах 93-летней истории завода.
По итогам стажировки участники Президентской программы подготовки управленческих кадров отметили, что поездка на ВЗСП была для них полезной.
Так, Елена Серягина, руководитель группы водоснабжения и водоотведения отдела комплексного проектирования АО «Головной проектно-изыскательский институт «Чувашгражданпроект», подчеркнула: «Масштабы производства оставили неизгладимое впечатление, но все же больше хотелось бы сказать именно о ярко выраженной социальной политике предприятия и о том, какое внимание уделяется культуре и формированию благоприятной среды. Сам поселок, благодаря вложениям «Августа», становится очень привлекательным для жизни: ФОК, фитнес-центр, огромные территории со спортплощадками и прекрасный парк с арт-объектами, посещать которые могут не только сотрудники завода, но и все жители в целом. Во время экскурсии по предприятию встречали много молодых специалистов, которые с огромным интересом рассказывали о своей работе, порой энтузиазм был такой, что приходилось их поторопить, так как время экскурсии было ограничено, а посмотреть хотелось как можно больше. Сформировалось четкое понимание, что крупное предприятие не просто создает огромное количество рабочих мест в Вурнарском районе, но и создает привлекательность жизни в сельской местности в целом».
