О программе


Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации реализуется в Российской Федерации с 1998 г. в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2017/18 учебных годах» и утвержденным Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах. Функции государственного заказчика мероприятий Государственного плана, а также функции контроля за его реализацией возложены на Министерство экономического развития Российской Федерации.

Цель Программы – формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

В основу Программы был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала 18-го века предполагалось после короткого курса обучения специалистов в России отправлять их на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

Обучение специалистов по Президентской программе ведется в 102 вузах России.

Программа предлагает следующие образовательные программы:

I. Программы профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области экономики и управления, реализуемые по двум типам образовательных программ:

· базовые образовательные программы (тип В - basic) – обеспечивают базовый уровень подготовки менеджеров с выполнением выпускной аттестационной работы в конце обучения;

· проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) – наряду с получением теоретических и практических знаний в области менеджмента предусматривают разработку проекта и его дальнейшую реализацию с  целью повышения эффективности деятельности организации, направившей специалиста на обучение.

II. Программы повышения квалификации (120 часов), предусматривающие  подготовку специалистов  по образовательным программам повышения квалификации (тип- qualification) по направлениям:

· развитие предпринимательства;

· менеджмент в сфере инноваций.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора для обучения по Программе подготовки управленческих кадров:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
  • высшее образование;
  • общий стаж работы – не менее 5-ти лет;
  • опыт работы на управленческих должностях – не менее 3-х лет (для специалистов в сфере малого и среднего предпринимательства – не менее 2-х лет);
  • владение иностранным языком;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Базовая стоимость подготовки одного специалиста в образовательном учреждении составляет по программам профессиональной переподготовки по типу А – 100 000 руб., по типу В – 60 000 руб., по программам повышения квалификации – 20 000 руб.

Обучение специалистов в образовательных учреждениях Российской Федерации финансируется за счет средств:

· федерального бюджета (33% общей стоимости обучения);

· республиканского бюджета Чувашской Республики (33% общей стоимости обучения);

· направляющей организации или собственных средств специалиста (34% общей стоимости обучения).

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Среди стран – партнеров Программы: Германия, Нидерланды, Норвегия, США, Финляндия, Франция, Япония и др.

Оплата расходов по стажировке осуществляется за счет принимающей стороны. Кроме того, предусматриваются проектно-ориентированные стажировки за счет средств федерального бюджета РФ.

По окончании обучения в российском образовательном учреждении специалистам выдается документ установленного образца – Диплом о профессиональной переподготовке или Свидетельство о повышении квалификации. После прохождения специалистом зарубежной или российской стажировки ему выдается Диплом участника Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Чувашская Республика принимает активное участие в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. За 19 лет существования Программы более 1000 специалистов Чувашской Республики прошли профессиональную переподготовку в российских образовательных учреждениях, стажировку в зарубежных организациях – порядка 200 специалистов, около 60 специалистов – на ведущих предприятиях Российской Федерации.

Координирующую роль в организации работы по реализации Программы в Чувашской Республике выполняет Чувашская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, являющаяся межведомственным органом Кабинета Министров Чувашской Республики. Председателем Комиссии является заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр экономического развития, промышленности и торговли В.А. Аврелькин. 

avr va

Аврелькин Владимир Александрович 

заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр экономического развития, промышленности и торговли, председатель Чувашской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

 

 

 

Ежегодно, в сроки, установленные Федеральной комиссией по организации подготовки управленских кадров, Чувашская региональная комиссия проводит конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

1.   Пройти онлайн-регистрацию в информационной системе Программы Модеус по адресу http://modeus.pprog.ru/index.php.

2.   После получения письма о подтверждении регистрации пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3.   Оформить в соответствии с требованиями документы для участия в конкурсном отборе и представить их в Чувашскую региональную комиссию.

4.   После подачи документов получить пароль для входа в информационную систему (личный кабинет).

5.   Пройти конкурсные испытания в соответствии с установленным графиком.

Конкурсные испытания предусматривают:

1.   Оценку мотивации специалиста на участие в Государственном плане (мотивационное эссе).

2.   Оценку уровня владения информационными технологиями (онлайн-тестирование).

3.   Оценку уровня владения иностранным языком (онлайн- тестирование и устное собеседование).

4.   Оценку уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью).

5.   Оценку презентации концепции проекта развития организации (для типа А).

Обучение специалистов в Чувашской Республике в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров с самого начала реализации Программы осуществляется на базе ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова». За данный период профессиональную переподготовку по Программе в университете прошли 826 руководителей крупного, среднего и малого бизнеса Чувашской Республики.

В настоящее время Чувашский государственный университет реализует образовательную программу  профессиональной переподготовки «Эффективный менеджмент» (тип А).

В учебном процессе широко применяются современные технологии обучения, направленные не только на получение теоретических знаний, но и приобретение практических навыков в области менеджмента.

С 2010 года Программой руководит зав. кафедрой менеджмента и маркетинга, кандидат экономических наук, доцент И.А. Леонтьева. К образовательному процессу привлекаются ведущие преподаватели университета, большинство из которых имеет опыт практической деятельности и ученые степени. Также для преподавания приглашаются представители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители и специалисты предприятий и организаций из  г. Чебоксары и других городов Чувашской Республики. 

leontieva_ia

Леонтьева Ирина Анатольевна –

руководитель Программы, кандидат экономических наук, доцент, зав. кафедрой менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова»

 

 

 

 

Важную роль в осуществлении постпрограммной работы по Президентской программе играет Чувашская республиканская общественная организация  «Ассоциация выпускников Президентской программы «Развитие», которую в настоящее время возглавляет Яруткин Анатолий Витальевич (выпускник Президентской программы 2002 г.). Ассоциация оказывает всевозможную поддержку новым участникам, налаживает деловые связи, является площадкой для обмена опытом управленцев. Одним из важнейших направлений работы «Развития» является содействие реализации перспективных идей и проектов стажеров Президентской программы подготовки управленческих кадров. Большое значение Ассоциация придает налаживанию коммуникаций между выпускниками Программы из различных регионов.

230413 6

Яруткин Анатолий Витальевич –

руководитель Чувашской республиканской общественной организации «Ассоциация выпускников Президентской программы «Развитие»

 

 

 

 

Более подробную информацию о Программе можно получить на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации www.pprog.ru  и сайте Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики www.cap.ru.

ruschuvashengfr 
 
vk new Youtube andr

banner1_1 banner1 banner2_2 banner3 banner4 eo ek pfo_copy banner11_3 banner7 fz1 banner10
liniabАдрес университета: 428015, Россия, Чувашская Республика, город Чебоксары, Московский проспект, д. 15. Телефон: (8352) 58-30-36, 45-23-39 доп.37-50. linia